天津市目前幼教人才流失情况比较严重，有的幼儿园园长每学期开学之前都要为寻找“孩子王”伤透脑筋。教育专家表示，教师的频繁更换不利于儿童在幼儿园教育的连贯性和良好习惯的养成，学前教育人才流失的问题必须引起社会的关注。

　　据天津师范大学教育科学学院学前教育系主任韩映虹介绍，从1998年开始，天津师范大学学前教育系共培养了专科层次的幼儿教师2000多名，目前一直从事幼教工作的不到1/4。由于待遇相对较低，幼儿园在吸引高素质人才上也非常困难。

　　天津市教委学前处处长杨秀英对这种情况十分担忧。杨秀英认为，造成学前教育人才流失有多方面原因，收入偏低、工作量大、责任重成为一些年轻人不愿从事幼教工作的原因。专家认为，高素质幼教人才的缺乏已经成为天津市幼儿教育发展的瓶颈。

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