天山网讯(记者胡晓蓉报道)张勇正带着四五个孩子上卫生间，她一边忙着给这个孩子擦屁股，一边又要盯着其他孩子会不会踩到毛坑道里。有些孩子光着屁股就要往教室里跑，张勇见了赶忙拽住帮孩子把裤子提好，折腾了好一阵儿，孩子们总算老实下来。这是11月16日发生在乌鲁木齐市妇联八一幼儿园里的一幕。当天早上，该园10名老师集体停课使幼儿园陷入混乱。幼儿园3名负责人和1名医护后勤人员临时将当天赶时间的家长留下的34名孩子分成两个班来看管。其中一个班级的孩子年龄较小，几位负责人一会儿要解决孩子的争执，一会儿要哄劝哭闹的孩子。此时，幼儿园一楼大厅里也很热闹。6岁的娟子跟着妈妈董女士来到幼儿园，一进一楼大厅就看见很多小朋友都跟爸爸妈妈呆在那里，各个班的老师也在。董女士忙和老师打招呼，不料老师说，今天不收孩子了。一些不赶时间的家长聚在一起等结果，孩子们则在无忧无虑地玩闹。记者了解到，老师停课的原因是，她们都是有着至少10年教龄的老教师，此前月平均工资在700元—900元之间，但11月2日的一次会议上公布，老师平均工资在扣除五金之后只剩三四百元钱了。

　　上级领导承诺本周给员工答复，但老师们等了近两周都没音信，于是大家集体停课了。幼儿园负责人张勇说，不论什么原因，老师要停课应该提前打招呼，不能因内部问题牵连到孩子和家长。

　　当日，不时有家长询问今后孩子还该不该按时送来，有些学前班的家长怕耽误孩子功课，开始考虑为孩子转园。

　　对此，张勇表示会积极与主管部门联系尽快解决问题，同时照顾好家长留在园里的孩子，尽量不给他们带来麻烦。据了解，该幼儿园由乌市妇联管理，已经开办了20年。幼儿园实行事业单位企业化运作模式，员工工资根据盈利来定。一名工作人员表示，此事他们会尽快调查。

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