生育高峰出现导致月嫂紧缺
生育高峰月嫂紧缺预订需要提前数月带动工资行情看涨 月嫂走俏薪酬10年增7倍
2012年是农历龙年，龙也是中国传统的好属相。准妈妈们都憋着劲儿，要生个龙宝宝。孩子扎堆出生，月嫂成了“紧俏货”，她们的薪酬翻着番儿地涨，有的金牌月嫂甚至被提前半年预订。
故事
望子成“龙”准妈妈提前订月嫂
家住海淀区北洼路的市民孟女士，2011年9月查出自己身怀六甲，一家人既感到喜出望外，也觉得在情理之中。“我们就是掐准时间，要的这个龙宝宝。”
孟女士先由老公陪着去医院建了档。预产期在2012年5月的她，现在就开始联系月嫂了。“都憋着生龙宝宝呢，不早订就被人抢了。”
孟女士和老公都是独生子女，双方父母刚退休在家。尤其是婆婆和公公身体很好，都想早点抱孙子。自从她怀孕后，一直想要找个好点的月嫂。
婆婆每每劝阻：“有我在找月嫂干吗？花那冤枉钱，外人能有亲人照顾得好吗？”她嘴上不敢“顶撞”，但心里有着自己的想法。
孟女士考虑，双方父母虽然都能照顾我坐月子，但还是想找个月嫂。比如做“月子餐”，月嫂能更合理地搭配营养。“有了专业指导，我的身体在产后也会恢复得快些。”
很多80后夫妇，对老辈那种传统“坐月子”的方法很有“意见”。在父母眼里，坐月子就是好吃好喝。有的父母在女儿或儿媳坐月子期间，甚至连牙都不让刷。
孟女士认为这样传统的“坐月子”思想，和目前流行的月嫂培训内容不一样，她更认可专业月嫂掌握的那些产后护理知识。
为此，在比较了几所家政公司后，孟女士找到一位四星级月嫂。虽然对方开出7000元的月薪，让她感觉有些心疼。但想到肚子里龙宝宝的未来，她毅然签了预订合同。
薪酬
收入增多工资一年连涨两次
目前，市场上的月嫂公司普遍将自家月嫂分为初级、中级、高级和金牌等不同级别，月嫂薪酬按级别支付。金牌月嫂动辄月薪近万，初级月嫂开价也要4000元。
陈艳萍是月亮湾母婴护理中心的中级月嫂，2011年她的月薪已经连涨两次，目前达到6000元。这是她从2006年做月嫂以来，涨薪次数最多、幅度最大的一年。
陈大姐说，兔年春节后返京，她的月薪是4500元。3月份赶上兔宝宝出生高峰，她连着给两户人家干了7个月，对方付的月薪是5000元。10月起，龙宝宝的准妈妈们陆续来中心预订，给她开的月薪涨到6000元。陈大姐的薪酬一年来连涨两次。虽然照顾孩子的活很累，但她还是乐于看到收入增长。
记者咨询了月亮湾、佳宝堂、爱心大姐等五家月嫂公司，2011年兔宝宝出生高峰之后，又将迎来龙宝宝扎堆。月嫂市场供不应求的情况下，月嫂薪酬的平均涨幅都在千元左右。初级月嫂的月薪在4000元起，而一年前是3000元出头。
行情看涨10年工资涨7倍
月亮湾母婴护理中心是一家大中型月嫂公司，从2001年成立至今，已发展到两个分部、约150名月嫂的规模。其负责人常霄介绍，2001年到2006年，北京市场上一名中级月嫂的月薪是500元左右。
2007年这个价钱攀升至1200元，2008年达到2000元。2011年月嫂的“钱途”再次看涨，一名中级月嫂的月薪已经涨到了4000元。
从500元到4000元，十年时间北京市场上月嫂的月薪上涨了7倍。“月嫂薪酬的增长点，主要是在2007、2008和2011年。”常霄说。
前两个年份分别是猪宝宝和奥运宝宝的“爆发年”，月嫂薪酬两次飞涨。2011年是为了龙宝宝“未雨绸缪”，市场提前开始涨价。
另外，现今月嫂的公共考试变得更加规范，鉴定程序以及鉴定质量也有所增强，无形中提高了月嫂的门槛。也为月嫂薪酬上升，打开了更大的空间。
预计到2012年2月下旬，也就是农历二月初二“龙抬头”时，将迎来第一波“龙宝宝”的出生高峰。届时月嫂的薪资还将继续上涨，幅度在500到1000元不等。服务高端客户的金牌月嫂收入涨幅最大，月收入最高能接近万元，但即便如此依然非常抢手。
订单
首个高峰砸中“龙抬头”
即使雇月嫂的费用大幅上涨，也不能阻挡准妈妈们预订的热情。爱心大姐月嫂公司的经理杨念莹表示，他们的月嫂已经被预订到了2012年6月。
公司一共有约200名月嫂，其中5名金牌月嫂和20名高级月嫂已经被预订一空，有的月嫂业务被排到了2012年6月。最先排满的是农历龙年的二月，“赶着二月二龙抬头，讨个吉利生孩子的特多。”
杨念莹表示，2012年3月份以前，公司的金牌、高级月嫂都被订走了，“只能订中级、初级的。”至于何时能订到高级月嫂，她表示“不好说”。
“一些月嫂连续半年都有业务。”杨念莹说，月嫂俩月时间带完这家的孩子，马上接着看下一家的宝宝。没有调整的时间，几乎是“无缝隙”上岗。
爱心大姐的高级月嫂洪锦茹说，她的业务从现在起，一直排到2012年5月。“基本上都是点名的，连着做三家。”而2010年时，她还能做俩月休一个月。
“为了应对龙年家政市场需求，公司加大招聘力度增加人数，并提前选拔经验丰富的月嫂进行培训。”爱心大姐的负责人杨念莹介绍，近几年他们的月嫂队伍也几经扩充。
2007年赶上猪宝宝出生高峰，爱心大姐的月嫂人数在50人的基础上翻了一倍，增加到100人。此后以每年约20人的规模增长，到2010年达到约160人的月嫂团队。
“2011年我们按计划，先是招了20人进来。”杨念莹说，但没想到10月就赶上了龙年的预订高峰，公司就又追加了20人，现在一共能有200多人。
分析
吉祥年份扎堆生娃致月嫂紧缺
造成2012年月嫂紧缺的主要原因，就是准妈妈希望在龙年这个吉祥的年份生孩子，导致宝宝扎堆，月嫂供不应求。这在往年，也出现过同样的情况。
根据北京市卫生局公布的统计数据，北京市新生儿连年增长。其中猪年、兔年、龙年以及奥运年，由于年份吉祥，新生儿数量均较前一年有万人以上的增长。
记者利用搜索引擎，输入关键字“猪宝宝”或“奥运宝宝”，以及“月嫂”，发现这些年份都有大量与月嫂火爆相关的报道。可以说，吉祥年份是新生儿出生的爆发年，也是月嫂紧缺年。
月亮湾的负责人常霄预计，2012年平均每个月有16000名新生儿诞生。按三成孕妇需要雇用月嫂算，每个月至少需要4800名月嫂。
北京持育婴师、育婴员证书的月嫂不足4000人。且部分月嫂在一位雇主家的服务时间，超过两个月甚至更长。常霄认为，2012年每月的月嫂缺口都会在千人以上。供少于求，也使得月嫂身价升高。
另外按惯例，孕妇去医院建档一般都在怀孕12周之后。但怀了“龙宝宝”的准妈妈们，纷纷将建档时间大大提前。有些人提前到了怀孕1个月以内，这相当于孕妇刚刚得知自己怀孕就要去建档。
提醒：建议准父母通过正规机构选择月嫂，签订正规合同。预订时要查验月嫂的身份证、户口簿、职业资格证书等。要特别注意查看体检资料，重点看是否有肝功、血液、皮肤等检测的健康证明。 本版文/记者王贺健
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