全国政协委员提出建议称“女性应延长产假至3年”，引发网友热议。有人高兴，也有人说添乱。你觉得3年产假是否可行？你是赞同还是反对？

产假应延长至3年 你赞同还是反对？

　　声音：女性延长产假至3年

　　全国政协委员张礼慧说，女性延迟退休的相关政策，还可与延长产假相结合。可借鉴国外经验，将妇女的产假逐步延长，甚至可以延至3年，直至孩子上幼儿园。延长了产假，对孩子的教育、心理等方面都有好处，产假结束妇女出来工作时，也会更加投入。这样一来，就可与女性延迟退休政策形成互补。

　　我国现行产假休多久？

　　《女职工劳动保护规定》女职工产假为90天，其中产前休假15天。

　　女职工难产的，增加产假15天。

　　女职工多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　国外产假休多久？

　　美国：无情产假12周不带薪

　　在美国，雇主必须给予新晋父母的员工不带薪产假各为12周，但这个假期附设了一些限制，比如之前必须受雇于50人以上的企业12个月，其间至少工作1250个小时等。由于缺少给产妇提供带薪产假的法律保障，美国有超过半数的新妈妈在生育后6周即恢复工作了。

　　英国：父亲带薪陪产假很温馨

　　英国的带薪产假2010年4月从原本的39周延长为52周，其中的头六周可以拿到原工资90%的薪水，以后的33周每周可以领取最多125英镑，最后的13周无薪，父亲的带薪陪产假则为2周。

　　瑞典：产假福利很慷慨

　　工作的父母每生育一个子女都享有16个月(480天)带薪产假，期间的费用由国家和雇主分摊。其中，前390天的薪水为原工资的77.6%，后90天为固定薪水(每天补助180克朗)。

　　妈妈的声音

　　总感觉建议很丰满，现实太骨感。这样一来，哪个单位还敢要女孩子？(北京 二胡)

　　这样一来，女人还上什么学，直接结婚生孩子吧，女人可以远离职场了。(安徽 神奇的世界)

　　姐准备做丁克，总不能为了几个月假期改变一直以来的计划吧(广州 水晶世界)

　　突然想起杜拉拉，3年产假太恐怖了？从某种意义上是对女性工作权利的剥夺。(上海 我的地盘）

　　3年产假，好感动，以后你们男人都做女人吧。(吉林 我的宝贝)

　　弱弱地问一句，如果3年里生两个，产假怎么算？(山东 幸福世界)

　　思考：产假休3年是否现实

　　如果从照顾小孩的角度来看，3年当然很好。但是就目前的现状来说，如果一个职业女性3年不上班，很容易就与社会脱节，尤其是专业技术很强的工作，3年肯定跟不上社会的形势。而且生孩子之后本来经济压力就会增加，如果还长时间不出来工作，压力只会更大。

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