携程出事了！携程出大事了！有着1.5万名员工的携程出大事了！员工拼命奋战在互联网的第一线上，忙的没有太多的时间陪伴孩子，孩子在家没人带，怎么办？为了解决职工的后顾之忧，携程特别开设亲子园。
辟出800多平方米的办公场地，投资400万元。在亲子园设立之初，很多网友都在网上评论“你看看，别人家的公司！”“我也想把孩子送到幼儿园。”“这福利，真的眼红。”
携程幼儿园一次只招20多名学生，现在还有70，80多名孩子在排队。然而，来看看微信截图。
微信截图
微信截图估计这些没排上对的家长都在庆幸“还好，我孩子没去幼儿园，看着这些孩子我的心疼的都抽抽”。而视频截图看的更让人心痛不已。
视频截图网友评论
@TOP-高志林：地狱空荡荡，魔鬼在人间。
@蔷薇色的浅夏：没有耐心就别做幼师，既然当了幼师靠这个谋生活能不能有点良心。这些孩子非你生养，又不是孩子父母。有什么权利打孩子，再淘气也只能耐心教育。
@cookie一点也不乖：我是一只师范生，学的就是学前教育，在我的教育实习中发现，有的孩子确实特别不听话，每次都要压抑自己才能不和孩子发火，有的时候家长也特别难接触，我怀孕之后，就辞职了。
@晏子槿：我不信幼儿园的管理人员对这些情况一直不知道，为什么每次都是视屏曝光了，碍于网络的舆论，然后才有处罚，这种事情不能提前处理防患于未然吗？
@Sara-gua：处分就完啦？开除就完了？为什么这种事情层出不穷，挑战每个做妈妈的神经？
为什么近年来虐童事件频发？
近年来，关于虐待学生事件的报道不断增加，幼儿园，小学生，甚至大学生，都曾被卷入过被虐待事件里去。幼儿年纪小，身心发育处于发展初级阶段，反抗能力较弱，老师在幼儿面前有着绝对的权威性，就算受到了虐待也会听话不说；幼儿的自控力还处于初级阶段，容易吵闹受伤，管起来有点“麻烦”，很容易引起老师的不耐烦；而且现在孩子都被娇惯长大，特别有个性，不好管，老师有时候容易采用特殊手段；随着二胎的政策的开放，幼教老师人手紧缺，幼儿园老师质量参差不齐，这些都是造成虐童事件的重要原因。
为了避免自己孩子惨遭毒手，家长们要首先练就火眼金睛，为孩子选择有安全保证的幼儿园，其次家长应该加强对孩子的家庭教育，虐童事件频繁发生，和孩子的“难管”也有一定的消息，家长过度溺爱孩子，把孩子培养成了“小霸主”，孩子有时犯错家长不进行纠正，反而听之任之，让孩子越来截止难管，给幼师带来了极大的心理压力。
幼儿园本身也要严格规范自我，从招聘环节就严格进行教师资格审查，加强老师的素质，不要让心理有问题，没有爱心的老师混入幼儿园的教师队伍；学校派专人进行教学监管，深入了解老师在幼儿园教学活动中的表现。
最后，教师幼儿园教师要对孩子更有爱心一点，正如同孔子说的“己不所欲，勿施于人。”，如果你自己的孩子上幼儿园被老师虐待，你的心里一定不好受，幼师要用这种感同身受的同理心；其次，在各种师范要加强对于幼师的师德教育，让幼师在学校其间就有爱孩子的意识。（by 新芽）
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