选一个合适的岗位

　　如今的大多数女性，都面临着职业和生育相矛盾的冲突。一个准妈妈往往选择在年龄适合、工作相对平稳的时期怀孕生子，这已经被很多职业女性纳入了人生规划。既然工作、生活都不能耽误，那么只能从容面对，主动地调整好自己的心态、时间和工作安排。比如在这个特别的时期，可以与领导协商，可否调到出差和加班比较少的部门，以保证孕期的正常作息。

　　告诉身边的同事你怀孕了同事之间，特别是要好的同事之间都会对特殊时期的你给予照顾和关爱。比如拿较重的东西、复印等，往往会有人代劳，如果你的办公座位处在电脑比较集中的地方，也可以与位置较理想的同事掉换位置，爱抽烟的同事也会到别处去抽，在你做产检不能来上班的时候，同事也可以代劳，帮你处理一些事务。

　　主动告诉领导

　　在女性的职业生涯中，涉及怀孕生子的问题，很多女性因为诸多担心不敢轻易告知单位，其实这种担心和做法并不理智。想一想，当你告知领导你怀孕了，对方更多考虑的是你的工作任务怎样保证。如果你能及时地告之，这样可以给领导充足的时间来调整、安排工作。如果你一直是个不错的员工，相信公司也不会因为产假的问题而为难你。

　　在这个问题上还要做到心中有数，比如到公司的人事部门了解产假的相关事宜，了解产假期间工资如何变化，以及与生育相关的一些福利，等等。

　　做好工作的交接

　　这一时期你要特别注意做工作记录，将工作中的明细列清楚，这样接手你工作的同事就会很快地将你的工作接过去，这样，如果你有什么特殊情况需要尽快离岗，接 手的人也不至于一头雾水，你也可以安心地办自己的事情。