直到1月中旬，总公司也不得不来面对协商解决问题的时候，总公司作为协调，让我和项目领导之间达成协议，这时候，过去是我的搭档，现在成为和我在圆桌上谈判的人事负责人，见到我连正眼都不敢看我，我只是觉得她可怜，内心的恐慌。她万万没有想到这样的结果，我能继续在人事岗位上。但是我也不想和她有过多的冲突，所以在总公司的协调下，最后达成了我休长事假，并且正常享受产假的待遇。这样我从2月开始，就一直可以休息到8月，虽然损失了一部分收入，但这样的结果让那个人事负责人心理仍然不舒服，呵呵。。。我能理解她怎么想的，可表面上她还说客气话，我只是觉得特别可笑！

　　在整个事件发生的过程中，这个搭档的为人、处世都受到了很多同事的不屑，因为她通过这种手段顺利获得了相应的职位，很多过去和我配合不错的同事都觉得很难理解这样一个“老秘”。但是，在这个过程中，我觉得自己的成长是一个不小的财富，过去我很少能为自己的利益提出合理要求，我不一个在待遇条件方面特别苛刻的职员，我也相信，很多女性，很多准妈妈们也是这样。毕竟，女人在职场上太强，其实出的代价会更的多。但是，这次的经历让我学会“坚韧”，这种坚强我觉得比强悍来得更有力量，而且也最大程度地保护了自己和宝宝。

　　所以，我也想通过自己的这段经历，让更多职场上的准妈妈有勇气去面对压力和困难，只要一直保持正面、积极、乐观、一切为孩子好的出发点，那么坚持工作，坚持在岗位上赢得自己的尊严，不论对自己还是对宝宝，都是一次有价值的成长经历。职场准妈妈的确很多时候有很多压力和苦水，但不要因为怀孕而轻易放弃孩子或者职业，这两者之间是可以平衡的，关键是要运用智慧，让一个个问题化解，最终职业女性仍然可以兼顾好怀孕生产和工作的！

　　祝福所有的职场准妈妈们能幸福、勇敢快乐地度过10月怀胎！

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