一年多的翘首期盼，西藏在职女性干部职工终于迎来了“两孩”产假政策落地。6日，记者从西藏自治区卫计委获悉，《关于调整西藏自治区干部职工两孩生育待遇的通知》（以下简称《通知》）已正式发文，干部职工两孩生育将享受一年产假，一度超越河南、海南（190天），成为中国最长产假。
资料图：两位小朋友正在玩耍。中新社发 刘占昆 摄西藏自治区卫计委妇幼处副处长匡雪莲6日接受中新社记者采访时表示，该《通知》明确了职工的范围，包括西藏自治区户籍，各社会组织、企事业单位、行政机关在职干部职工，符合法律法规生育子女的，女方每胎享受一年产假（含法定产假）。
其中，因工作原因未能休满产假的，用人单位将给予适当的补贴；其配偶同时也将享受30天护理假（不包括在年度休假内）。期间夫妇双方工资待遇不变，女方产假期满当年，不再享受休假。参加生育保险的，按照生育保险相关规定享受生育津贴。
《通知》提出，在中国提倡一对夫妻生育一个子女期间，已领取《独生子女证》（《独生子女父母光荣证》），自愿终身只生育一个子女的夫妻，继续享受《西藏自治区计划生育暂行管理办法》规定的奖励优待政策。
中国是一个人口大国，上世纪八十年代为了控制了总体人口基数，中国开始实施计划生育政策，并作为一项基本国策推行。不过在西藏，女性一直以来都享有宽松的生育政策。
对于有西方国家指责西藏“实行强制性的计划生育政策，违背人权”等，曾留学美国的著名藏族学者班觉曾接受中新社记者专访时表示，西藏作为一个少数民族聚居的区域，实行民族区域自治制度以来，并未实行强制计划生育政策。“仅凭语言解释还显苍白，应该要拿出一些让他们信服的证据。”
他为此专门到西藏农牧区进行为期三个月的调研。他发现当地农牧民超出三胎的现象十分普遍，同时也看到农村妇女对于生育的观念渐渐发生改变，从以前的越多越好到结合生活实际。“尤其是针对西藏农牧区，政府提倡农牧民生三胎，但并不做限制。”
近年来，西藏各级医疗卫生条件改善，西藏孕产妇和婴儿死亡率逐年下降，妇幼健康工作也得到进一步加强。同时，西藏对住院分娩的农牧民实行100%报销补贴，对每一名住院分娩的产妇发放生活日用品及婴儿服等。（完）
中新社拉萨7月6日电 （赵玉芹 赵延）
