近日，一则有关“朋友是硕士，生完二胎选择回家当全职妈妈”的帖子引起了不少网友热议，该帖子称，“我有个朋友生了二胎之后，就选择了在家当全职太太，还是硕士毕业，之前是个主管，薪资待遇各方面都不错，回家带孩子既损失了物质，又要耗费许多精力，有点不值得。”那么，高学历女性当全职妈妈是不是一种浪费呢？记者进行了采访和调查。

　　【调查】

　　八成以上网友认为 陪伴孩子不浪费

　　记者在网上进行了一个微调查，参与调查的50人中，八成以上的网友认为不浪费，少数人表示要看家庭的经济情况，还有网友表示作为父母，不会让自己的高学历女儿去做全职妈妈。

　　记者发现，认为高学历女性做全职妈妈“不浪费”的网友普遍觉得，高学历女性有着高能力和高素质，一方面陪伴自己的孩子本身就不是一种“浪费”的行为，另一方面，自己培养能让孩子更优秀。

　　但也有网友表示，“要分情况，家庭经济不允许的话，还是要出来工作的。”认为高学历女性做全职妈妈是浪费的多站在父母的角度，网友“一条河豚鱼”说：“如果我女儿将来成了高学历女性，我不希望她做全职太太。不过我不会强迫她去做什么。”“我也是的，要是回家当全职太太，我和她开玩笑说幼儿园毕业就够了，太高有点浪费。”网友tymcxm说。

　　【不浪费】

　　将辅导班转给别人 她选择回家陪伴孩子

　　林女士是扬州某知名大学英语专业的本科毕业生，毕业后一直在幼儿园里当老师，后来自己出来办了个小学英语辅导班。

　　林女士告诉记者，后来，儿子上了一年级，离自己的办学地点距离较远，而且自己每天越来越忙，“渐渐地，我发现孩子跟爷爷奶奶更亲，甚至在他的心中都没有什么父母的概念。所以，我选择了辞职回家，把辅导班转给了别人，好好带孩子。”

　　问及是否觉得放弃工作回家带孩子有点浪费？林女士认为，“我觉得现在这样挺好的，现在我跟儿子的关系也变好了，他有很多事情都愿意跟我说，我觉得这就是我的价值，我的学历可以让我更好地辅导孩子。”

　　高知行政女性说“高学历更能培养优秀孩子”

　　2003年，张女士一毕业就在南京某知名高校工作，还是行政管理岗，据张女士介绍，那时她讲着一口流利的英语，能应对各种“高大上”的工作，“接待外籍教授、帮领导写各种材料，每天都过得很充实，感觉自己终于实现了自己的价值，成了个‘女强人’。”但后来生完孩子后，因为总是没时间陪伴孩子，她就决定辞职。

　　“我认为只有高学历、高能力、高素质的父母才能培养出优秀的孩子。”张女士说：“我并不认为这是一种浪费，我不仅能实现自己的家庭职责，也可以实现自己的社会职责，关键是我与孩子的关系越来越好。”

　　【浪费】

　　工作上升期 她觉得辞职顾家心有不甘

　　王女士现在在江宁区某知名企业当区总裁，曾就读于南京大学MBA专业，有个女儿一直由父母带着。因为丈夫和自己都是独生子女，两人又生了个“二胎”。

　　“孩子一生下来，爸妈他们都劝我回家带孩子，可是那时我正面临区总裁的考察升职阶段，辞职回家做全职太太，会心有不甘。”王女士说：“我一直觉得女人不能没有自己的事业，而且我又努力了这么久，拿到了硕士学位，我很享受工作带给我的充实和自信，所以无论爸妈怎么说，我还是坚持选择了工作。”

　　谈及对孩子的培养，王女士认为，“虽然我很忙，但是我一有空就会陪伴自己的孩子，等他上小学了，我也会协调好自己的工作，多抽时间陪伴孩子。”

　　培养不易 回家当全职妈妈可惜

　　李小姐是某知名高校的高材生，在一家律师事务所工作，年薪40万。生完孩子后，她自己决定当全职太太。但父母、公婆均表示不同意。父母认为，“我们把你培养那么大，你想当全职太太，本科就够了呀，现在回去就是一种浪费。”其公婆也觉得不妥，原因是担心自己的儿子压力太大，全家人的重担落在儿子一个人身上。

　　最终，李小姐还是选择了继续工作。

　　【专家】

　　高学历女性更具主动选择性

　　南京市12355心理专家文清告诉记者，现在高学历女性选择当全职妈妈还蛮普遍，“我身边有很多这样的例子，与过去那种迫于生活压力和就业压力的女性当全职妈妈不同，当全职妈妈的高学历女性大都经过深思熟虑的，是对生活方式的一种选择，更具有自由度。”

　　“我觉得，一般而言，高学历女性比低层次女性更具主动选择性，她们会衡量孰轻孰重。自身的高能力和高素质回家教育孩子，陪伴孩子，在孩子未社会化的过程中去享受陪伴孩子的过程，这本身也是对女性‘关爱品质’的一种培养。”文清说：“人是社会产品，高学历女性养育孩子，教育出优秀的孩子更是一种对社会的贡献，所以并不浪费。”

　　她还说，“三岁看老，我也提倡高学历的女性在孩子成长的前三年能好好培养孩子，这样，也是对自我‘母爱’品质的提升，同时，若选择重新工作，则会更具自信心。”

　　□金陵晚报见习记者 汪洁