跳转到正文内容

职场孕妇应何时停止工作?

http://www.sina.com.cn    家庭保健报 

  一般以不同的工作性质而论。假如孕妇的身体状况良好,从事危险性比较小的工作,且工作环境相对安静、清洁,或是长期坐在办公室内,那么可以在预产期的前一周或两周回到家中休息;假如孕妇从事的是服务、销售等需要长时间站立或行走的工作,建议应该在预产期的前两周半就离开工作回到家中待产;假如工作运动性相当大,应该提前一个月开始休产假,以免发生意外。

  按照国家规定,育龄妇女可以享受不少于90天的产假。这90天的产假实际上有两周是为产前准备的。因此,怀孕满38周的孕妇,在产前两周前就可以在家中休息,一方面调整身体,一方面为临产做一些物质上的准备。

  专家介绍:“职场孕妇可根据自身情况,向单位提出停止工作的申请,回家等待宝宝降生,单位不得强制性让孕妇继续工作。”专家建议,孕妇如果出现早产、妊娠高血压综合症等异常情况,要根据医生的建议,停止工作。


   了解育儿知识,看育儿博文和论坛,上手机新浪网亲子频道 baby.sina.cn

精品推荐

网友评论 欢迎发表评论

登录名: 密码: 快速注册新用户
分享到:
更多关键字: 孕期  职场妈妈  待产 

企业服务

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2011 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有