“在职教师从事有偿家教的，当年不得申报评审教师专业技术资格；情节严重的，由教育行政部门依照有关程序撤销其教师资格，或者由学校解除聘用关系。”在第31个教师节来临之际，南京市教育局市委教育工委、教育纪工委在祝愿广大教师节日快乐的同时，重申“廉洁从教”铁规：从事有偿家教等违反师德的行为，一经查实将严肃处理，绝不姑息。

　　记者了解到，近年来，南京市教育局坚持把师德师风教育作为教师的“必修课”狠抓不放，全市教师坚守“学高为师、身正为范”的职业规范，先后涌现出“全国教书育人楷模”吴邵萍、葛华钦、“全国师德标兵”杨瑞清、首届“全国未成年人思想道德建设先进个人”陶敕恒、“全国最美乡村教师”徐其军和近日刚获评“江苏省最美教师”的王鼎宏等一大批感人至深、催人奋进的师德楷模。据统计，全市现有在职教师3.53万名。“广大教师教书育人，爱岗敬业，为南京教育事业发展做出了积极贡献。”南京市教育局有关负责人告诉记者。

　　“近年来，也发现有极少数人师德不正，师风不纯，损害了教师队伍的形象。”南京市教育局有关负责人说，对此，南京市教育局在严格执行教育部《中小学[微博]教师违反职业道德行为处理办法的通知》等规定的同时，陆续出台《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的规定》、《关于规范师德师风投诉处理的意见》等，从制度上严格约束和规范教师职业行为。“‘规定+意见’，既划出了教师廉洁从教的‘禁区’，又搭建起了教育行政部门处理师德师风投诉的畅通机制！”

　　记者在《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的规定》里看到，18条规定清晰地“标注”出了什么是有偿家教、如何禁止有偿家教、怎样处理有偿家教、有哪些治理有偿家教的机制。“特级教师、教授级教师、学科带头人等从事有偿家教的，经教育行政主管部门调查核实，报经市教育局审核后，上报有关部门批准，撤销其相关荣誉称号，取消相关待遇；见习期未满的新教师从事有偿家教的，学校不再与其签订聘用合同。”《规定》对从事有偿家教者“重拳”处理。

　　而《关于规范师德师风投诉处理的意见》推出了“首问负责制”、“师德师风投诉办理单”制、“责任追究制”等3项新规，对如何处理师德师风投诉进行了规范。“对师德师风投诉，如有隐匿、袒护、重查轻处甚至故意泄密、打击报复等情况，将严格执行责任追究制，严肃追究相关单位和领导、个人的责任。”《意见》提出。据悉，截至9月，南京市教育局今年共接到各类师德师风投诉57件，查实21件，并对相关责任人做出严肃处理，有力地维护了教育工作者队伍的整体形象。