洛杉矶亚裔母亲感觉孕期遭歧视
中新网6月3日电 据美国《侨报》报道，根据洛杉矶县的一个最新研究报告，亚裔母亲在怀孕期间受到歧视的比率达32.4%，仅次于非洲裔母亲，这些受歧视的亚裔母亲中有很大一部分是华裔。这些孕妇在工作场所、医疗、住宿方面感觉受到歧视，而受到歧视的原因则包括性别、肤色甚至怀孕本身。
洛杉矶县公共卫生部门的研究、策划和评估主任Shin Margaret Chao在接受采访时说，亚裔母亲包括华裔母亲在内感受到怀孕期受到歧视，在工作中也可能是因为肤色。根据LAMB(The Los Angeles Mommy and Baby)提供的报告，32.4%的亚裔母亲感受到在怀孕期间受到歧视，仅次于非洲裔母亲，感到受到歧视的非洲裔母亲比率则达47.9%。最低的是白人孕妇只有29.1%，其次是拉丁裔母亲，占31.3%。
在所有族裔的怀孕妇女中，感受到在工作场所受到歧视的非洲裔母亲比率最高，达到18.5%，其次是白人孕妇达到15%，再次是亚裔，达到 13.1%，最低的是拉丁裔只有12.4%。在接受医疗的过程中感受到歧视的非洲裔母亲的比率最高达到8.5%， 亚裔最低只有5%。在住宿、租房、买房方面受到歧视的非洲裔母亲比例远超于其他族裔达到17.2%，其次是拉丁裔6.6%、白人5.9%，最低的亚裔母亲，只有5.4%。
总体来说，感受受到歧视的母亲中，非洲裔的比例是最高的，而在所有孕妇受到歧视的原因中，肤色所占的比率最高。亚裔母亲因为肤色受到歧视的比率为19.5%，仅次于非洲裔母亲的35.8%， 其次是拉丁裔母亲的10.4%和白人母亲的8.4%。因为性别受到歧视的非洲裔母亲有18.4%，其次是白人母亲达到12.7%，再次是华裔的8.5%，比例最低的是拉丁裔只有4.7%，明显高于其他族裔。因为怀孕受到歧视的非洲母亲有19.8%，其次是拉丁裔占14.1%，再次是白人占13.6%，最低的亚裔只有9.2%。
在怀孕期间明显感受到忧郁的怀孕妇女中，拉丁裔最高，达到24%，亚裔和白人孕妇最低，分别占12.7%和10%。此外在社会环境以及家庭支持方面，亚裔母亲和其他族裔相比略占优势。怀孕期间离婚、分居的女性中，亚裔所占的比例最低只有3%，最高的是非洲裔占17.9%。(夏嘉)
