3月22日，记者从南昌市首届家庭服务业创业项目推介会上了解到，南昌有一家政公司正试水月嫂年薪制。

　　月嫂保底年薪7万元

　　长期以来，我省家政行业实行的都是中介制，即客户找家政公司，家政公司再找月嫂，月嫂的工资由客户支付，家政公司只从中赚取中介费。业内人士 称，由于是中介制，月嫂流动性比较强，加之月嫂并非家政公司的雇员，难以办理相关保险，家政公司也难以通过有效的手段对月嫂进行管理。

　　率先试水月嫂年薪制的某家政公司负责人李燕表示，她的公司已签约2名年薪制月嫂，开出的保底年薪为7万元，平时会支付给月嫂一定数额的生活费，年底付清全部款项。

　　拿年薪须具备4个条件

　　记者从市场上了解到，目前南昌月嫂待遇非常可观，刚入行的月嫂每月收入在三四千元，经验丰富的可拿到五六千元，如果非常优秀则可能超过7000元。陪月子一般都是20多天，月嫂做完一单得等着接下一单。遇到竞争激烈的时候，可能十天半个月都接不到单。

　　李燕说，推出年薪制，月嫂不用再为接不到单而烦恼，而公司也不必为招不到好月嫂而发愁，顾客享受的服务也有保障。不过，月嫂要拿年薪，起码得具备4个条件：首先要有生育经历，其次身体得健康，还要能住在客户家，最后还要有高中以上文化程度。

　　家政行业朝规范化发展

　　据了解，在省市人社部门扶持下，南昌市家庭服务中心联合本土家政企业共同组建“962208家庭服务中心”。市民只要拨打962208就可享受到免费、快捷的家庭服务咨询。

　　南昌市家庭服务业协会相关人士表示，提供规范化运作后，价格不透明、服务不标准这些困扰市民的家政市场乱象将有望得到解决。文/记者何柳斌(来源：江南都市报)

(原标题：南昌首现年薪制月嫂 月嫂保底年薪7万元)