在经历了权衡利弊、全面筛选、反复比较的超大工作量之后，保姆终于进了家门，但疼爱宝宝的爸妈还是有一百个不放心，对新保姆需要进行哪些“岗前培训”，又有哪些是一定不能忽略的原则性问题呢？一起来看看。

　　保姆看护宝宝安全守则

　　重要电话

　　必要时，能第一时间与你取得联系，寻求帮助；

　　知道爸爸妈妈手机号码、办公室电话、重要亲戚的电话，以便紧急情况时备用；

　　知道急救中心电话号码，知道离你家最近的医院电话和去医院的路线；

　　安全常识

　　知道急救箱在什么地方，非紧急状况不给宝宝服用任何药物；

　　知道家里房门钥匙放在哪里，万一宝宝反锁房门时急用；

　　知道火警和匪警求救电话：119和110；

　　认识紧急通道或安全出口、熟悉消防设备存放的位置并会使用灭火器等设备，知道烟气报警；

　　保证不带宝宝在水源、楼梯、火炉、电源插座旁玩耍，不玩塑料袋、气球、硬币等物品，不吃坚果、爆米花等会引发窒息的食物。

　　特殊问题

　　了解宝宝的特殊问题，如过敏反应(被蜜蜂蜇了过敏、食物过敏)等，如何使用药物、剂量必须交代清楚；

　　知道你的要求，比如不希望保姆带宝宝串门，要明确告诉保姆；

　　假如你不希望某些来访者进家，不希望接听某些打进来的电话，也要和保姆讲清楚。

　　不要忽视的小细节

　　无论是亲友推荐还是已有健康证，在照顾宝宝前还是再去做一次全面的体检。

　　喂奶前，先在手腕上试试温度，再给宝宝；

　　微波炉、天然气灶、洗衣机、太阳能热水器的使用方法；

　　洗洁精、洁厕灵等化学物品随用随手，不能让宝宝接触；

　　如果发现家门被撬开了，千万不要进门，应该迅速打电话报警。

　　提前解决可能的纠纷

　　节日奖金

　　有不少保姆会误导家长，保姆机构规定须加付年节奖金，但实际上，一般规定带满一年给付一个月；未满一年者，则依比率计算。家长可雇佣前与保姆协商，是否需要给付年节、端午或中秋节奖金。

　　解除合同

　　建议家长在雇佣前就商定好，比如可提前多少天单方面决定中止雇佣关系。爸妈们既要保持心平气和，措辞委婉尊重对方，又要在决定辞退后，不做过多的犹豫。

　　微博征集 集思广益

　　Lucky：我们请了一个小保姆。虽说是在农村的亲威家找来的，可以放心的，但还是有很多不尽人意的地方，把女儿放在家，心里着实有些牵挂啊！每天出门，必须交待所有的生活细节：几点喂吃的、几点睡觉，出门玩只能在院子里转转不能走远了……

　　小山妈妈：注意卫生排在首位，比如总是亲亲孩子，还有用嘴试粥的温度再喂给孩子。还有宝宝自己能动手做的事情，要让他自己做，不要一味地迁就宝宝，也不要怕麻烦。

　　帆帆妈：我生了孩子2个月就上班了，主要是婆婆和保姆帮忙带，很放心的，就是嘱咐保姆记得带帆帆晒太阳，还有按时吃各种营养品。

　　小宇妈：我觉得每个妈妈根据自己家宝宝的特点会有不同的话要嘱咐。对于我家的宝宝我要嘱咐的是：少吃零食、按时吃饭、餐前不要吃太多的水果、多喝些水。

　　出门活动时要穿过膝盖的裤子，以免摔倒磕破；不要太惯着他，不能做的事情(比如摸电扇、摸插座、玩易碎的东西之类)坚决不让他做。

　　豆豆妈：如果是新来的保姆，我要把宝宝每天几点钟该做什么事情，写下来让她以规矩去做。宝宝每天睡觉和吃奶的时间应该有规律，如果不按时吃饭和睡觉，那么作息就乱掉了。还要嘱咐不给宝宝喝成人饮料，不能喂膨化食品、油炸食品、糖果等，按需喂养，不要宝宝不吃了还硬塞给他。

　　新手妈妈：我的宝宝刚刚1岁，只希望照顾她的人对她要有爱心、耐心、细心，虽然她小，也是有自己想法的啊，不要让幼小的她受到伤害。吴钰