Ｎ本报记者 郑彦

　　本报讯 继去年生“金猪宝宝”热潮之后，今年又迎来了“奥运福娃”的生育高潮。这使得这两年月嫂需求量猛增，也导致月嫂工资的上涨。记者昨日从福州多家家政公司了解到，“特级”月嫂月薪目前已涨到3000元。

　　“特级”月嫂很抢手

　　准妈妈潘女士的预产期是今年9月，前两天她刚刚和福州一家家政公司签订了合同，以3000元/月的价格预订了一位“特级”月嫂。而据省妇联家政中心、福州树人家政公司等家政公司月嫂部负责人介绍，现在提前半年预订月嫂的客户相当多，一般都是通过网络或者朋友的推荐，指名预订月嫂。一些口碑好的月嫂，档期都很满，甚至连今年12月的档期都被预订了。

　　据了解，目前市场上的月嫂通常都是先进行体检，身体合格后，经过5天左右的培训，获得省劳动和社会保障厅颁发的结业证书，再由家政公司推荐上岗。根据东家的反馈和从业年限，业内对月嫂进行分级，初次上岗的为初级，做了二三个东家后口碑不错的为中级，做了两年以上的为高级，做的年限更长、口碑很好的则为特级。目前在市场上最为抢手的是高级和特级月嫂。

　　随着月嫂预订的抢手，其收入也跟着水涨船高。目前福州一名初级月嫂的工资在1200元至1700元之间，中级月嫂的工资在2100元到2300元之间，高级月嫂的工资在2300元到2500元之间，特级月嫂的工资则高达2600元至3000元。“比去年同期涨了300元到500元左右”，福州树人家政公司有关负责人告诉记者，去年一年月嫂的工资就涨了4次。

　　月嫂素质有待提高

　　这位负责人表示，除去物价上涨因素，月嫂抢手的最主要原因是供不应求。去年许多夫妻扎堆生“金猪宝宝”，今年扎堆生“奥运福娃”，这其中有很大一部分是“80后”夫妻，而这个群体在婴幼儿护理及做家务方面比较弱，双方的父母又多未退休，因此，通常都是请月嫂帮忙护理。

　　同时，一些雇主为了找到好保姆，也竞相出高价。

　　一位家政公司负责人表示，公司原本也想控制月嫂工资的涨幅，但是由于不同公司的月嫂经常会在同一家医院为产妇服务，自己公司的月嫂回来后就会说，其他公司的月嫂工资有多高，要求公司将自己的报价也提高，否则就走人。

　　月嫂工资看涨，月嫂素质也有待提高。一些雇主表示，现在找月嫂、保姆等，对雇主的约束高于对保姆的约束，比如，中介向雇主收取推荐费，保姆方则不用交中介费，所以不少保姆同时在几家家政公司登记，在雇主家做几天就走人，责任感较差。还有一些月嫂，由于生活背景不同，虽然经过培训，但一些卫生习惯还是不好。同时，有文化、学历较高的月嫂，也很难找。

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