江苏省2016年学前教育师资专场招聘会昨天在江苏第二师范学院举办。记者采访中了解到，随着国家对学前教育的加大投入，加上全面二孩政策的实施，学前教育的就业形势呈现火爆之势。由于毕业生们一味追求编制，导致不少民办幼儿园招不到人。

　　全面二孩放开带火学前教育

　　昨天的招聘会形式新颖，江苏二师院的学前教育学院大四学生首先进行了一场别开生面的展演，美术、歌舞、情景剧等，多才多艺的表演给用人单位留下了好印象。接下来，来自全省的100所幼儿园及教育机构现场摆摊设点，招兵买马。

　　秦淮区教育局幼教科的董老师表示，这两年该区每年要招收三四十个编制内教师，今年区里新增加了七所幼儿园，又新招33人。随着全面二孩政策，区里也在考虑提前布局，通过优质资源放大等形式来应对，未来幼儿教师需求量将继续增加。

　　“这两年学前教育真的火了！”江苏第二师范学院党委副书记程建军告诉记者，国家十三五规划将学前教育纳入教育重点，目前全省幼教老师本科学历占比还不到26%，而未来江苏计划要将学前教育师资中的本科率提升到70%，缺口很大。省内至少有10所以上高校都培养学前教育学生，而江苏二师院是着重以学前教育为主的院校，但省内各高校加起来，每年输出的学前教育专业毕业生人数仍不足千人，供不应求。在全面二孩政策实施后，希望在未来几年增加学前教育专业招生计划，争取让在校生人数从目前的800多人，增加至1500人左右，以满足市场需求。

　　毕业生爱编制民办园难招人

　　因为就业形势好，毕业生也比较挑，一门心思想进有编制的公办幼儿园。“我们班有52人，大家都参加了南京这次的考编，年前的苏州、常州考编我也准备报名。”今年的应届毕业生王星星告诉记者，编制是同学们的首选，大家都准备各个城市赶考，最晚的要到7月，实在不行再考虑民办。自己毕业前会全力备考包括老家宿迁或与南京邻近的市，比如无锡等的招教考试，实在不行就找个好一点的私立。

　　由于毕业生一心求编，不少民办园难以招到人才。南京市浦口永宁中心幼儿园负责招聘的陈老师说，今年该园招聘10名老师，还特意提供了住宿揽才，但目前还没有应届生问询。陈老师说，去年招聘了7名新教师，今年只剩下了1个。工作压力大，待遇低，让年轻人望而却步。刚进来的年轻人只能拿到两千元不到，比起公办幼儿园老师来，年收入少一万到两万元，没有公积金和房补。但编制非常有限，拿浦口区来讲，今年全区招聘只有10个编制内岗位，有些年轻人考不上编，索性改行了。政府现在重视幼儿教育，作为一所镇幼儿园，很多来访的人惊叹，竟然有这么好的硬件条件，但目前而言，幼儿师资的队伍建设却还没有跟上。

　　招生规模从30人涨到300人

　　记者了解到，随着学前教育专业近年来就业形势火爆，招生量也在噌噌地往上涨。

　　江苏第二师范学院学前教育学院书记王玲玲介绍，目前国家对学前教育开始重视，幼儿园师资招聘量充足，学院毕业生近年来不愁就业。因为供不应求，每年的招生量都在扩大。2010年学校学前教育毕业生才31人，今年已经涨到181人，多了5倍。而明年毕业生则涨到300人。今年招生规模更是增加到380人。

　　王玲玲说，这些学前教育毕业生中，70%可以考到教师编制，进入公办园，另有20%左右进入民办园，还有10%进入教育机构或其他行业。

　　通讯员 陶赋雯 记者 王晶卉