白领妈妈甘愿回家当保姆
“决定辞职了，为这事我已纠结了很久……”上周，读者周女士在早教QQ群里提出的辞职一事，在妈妈圈里掀起了轩然大波。不少妈妈深有同感，表示也有过辞职的冲动，但也有人进行了理性分析，认为辞职得不偿失。
周女士的女儿一周半了，因为两家大人都帮不上忙，一直请保姆帮忙照看。工作生活的双重压力，让她常常力不从心。但这不是坚持不下去的理由。在外人看来，周女士有着一份相当不错的工作，多年的经验积累让她也能应对自如。
时时让周女士揪心的是，除了孩子的饮食健康保姆不尽心，还延伸出了越来越多的问题，“现在说话很慢，吃饭没规律、玩具玩完就乱扔，保姆偶尔还会说出一两句粗话，真怕孩子给学坏了！”
虽然周女士涉猎了很多早教知识，但基本用不上，因为平时要上班，每天跟孩子朝夕相处影响孩子的反而是低素质的保姆，这让她非常郁闷。
“女儿现在很有自我意识了，跟保姆有冲突的时候，保姆不懂得引导，每每都是很生硬地制止，弄得孩子每次都是哭闹一番。”
这样的例子，周女士每每看在眼里，却有些无能为力，因为解决了一件事，保姆根本不懂延伸另一件事，“比如女儿现在很乐于当大人的小帮手，很喜欢学大人扫地、晒衣服、倒垃圾什么的，但保姆都是抢走女儿手上的扫把什么的，然后喊着，‘去去去，你能做什么，不捣乱都很好了’，这太挫伤孩子积极性了！”
“比如女儿有时一定要开冰箱，保姆就是不让，争执一番又是哭闹，我跟保姆说，不是太原则的东西，可以尽量满足孩子的探索欲望，就把冰箱里的萝卜菜啊给她也没事，顺便教她认识下蔬菜水果，孩子不仅不闹，而且会很开心地学习，但是你要求现在的保姆有这样的耐心和素质太奢望了！”
“在孩子如此重要的黄金早教时期，我每天眼睁睁地看着问题发生，却因为要为生活奔波而无能为力，这种感觉太痛苦了！”所以，经历了多少个失眠的夜晚后，周女士还是决定自己出手了。
现在她正在为女儿寻找固定的玩伴，制定了在家早教计划，“我打算陪她到入园前，哪怕倾其所有，只能换来女儿一种微不足道的好习惯、一种平常的好性格的养成，那都将成为孩子日后一辈子的财富！
六成妈妈有过辞职冲动！
早教需要全职妈妈吗？记者针对周女士的辞职事件，随机调查了50位0-3岁宝宝的在职及全职妈妈。
其中超半数的31位妈妈认为，父母的言传身教很重要，如今老人和保姆的素质和教养方式普遍跟不上，多数人在纠结之下有过辞职念头。
但问到是否愿意为孩子辞职时，3/5的在职妈妈还是选择了继续工作，除了怕失去自我、担心没法忍受繁琐的主妇生活、怕影响夫妻感情等原因之外，经济压力是摆在年轻父母面前的第一道很现实的槛。
早教需要全职妈妈吗？
支持派
最好是要全职妈妈！
林妈现在就是全职妈妈，她认为自己的付出是很值得的，因为很庆幸在自己的长期引导下，宝宝养成了很多良好习惯，“女儿看到地上有垃圾就会扔到垃圾桶，因为我一直告诉她，‘脏的、不用的东西不能乱扔’，现在吃水果都是切好了，让她自己坐在餐桌上叉着吃……”
雨桐妈很想辞职在家带宝宝，“很希望自己的言行教育能多影响到孩子，平时就只能寄托于只有低等教育水平的保姆了，想想多少有点可悲！”涵涵妈已经毅然放弃了心爱的工作，虽然工作来之不易，但家里没老人帮忙，又找不到劳靠的保姆，所以也是自己出手。
“孩子3岁前的学习能力很强，好的学，坏的也学，我认为父母的身教重于言教，可是现在大多数妈妈都要上班，回家的时候孩子也快睡觉了，根本就谈不上什么教育，如果能全职，对孩子当然最好！”宣宣妈说。
反对派
未必需要全职妈妈！
很多在职妈妈认为，工作会成为教育孩子的障碍，但艾小兜却不这么看，“在与外界交流的过程中，能更好地吸收育儿经验和知识，和妈妈们的交流也是一种育儿体验。”
阿舜妈则很尖锐地指出，现在的家长都只有一个孩子，但是不代表他们都是天才，全职妈妈全心全意地投入，就会更期待自己的孩子脱颖而出，这无形中给了孩子和自己一种压力，“好像你不培养个天才出来就对不起辞职在家花费的时间和金钱！”
她认为，孩子生而独立、自由，家长要做的只是从旁提点，养成好的习惯，这并不需要家长付出多大的代价，“等以后你指着女儿鼻子说我当年为了你怎样怎样，孩子会用一句话堵死你：我又没要你这样！除非你心甘情愿，不求回报。”
还有部分妈妈认为，要让宝宝了解真实的世界，爸爸妈妈要为建设小家而努力，目前的体制下还不可能做到人人辞职回家当保姆。而同同妈提出，全职妈妈不用赶时间难免会有慵懒的生活习性，会影响宝宝对待时间的态度。
全职妈妈不是都适合
辞职前做好充分规划
为了孩子得到更好的教育，需不需要妈妈放弃工作？福州旺婴妈妈亲子园园长许威威和东方爱婴早教(福州)分校校长王明琦都认为，这要因人因具体家庭情况而异。
如果是能力很强、已经有一定社会定位的妈妈，放弃现有的工作成就回家带孩子，许威威认为这损失太大，等孩子大了后势必要重新起步，大多数人无法再找到现有的这种良好状态。
而如果家庭经济条件许可、而工作可上可不上的妈妈，可以考虑回归家庭。王明琦指出，有过辞职念头但最终没有辞职的妈妈，多半是有着高薪或较为稳定的工作。“如果一些妈妈月薪就一千多元，而请保姆就去掉一千多元，倒不如干脆专心教好孩子，因为年轻父母的素养多少会胜过保姆。”
两位专家还认为，是否辞职回家，也要考虑到个人的素养和性情。同样是全职妈妈，你是关注早教还是更侧重家务和孩子的喂养？孩子每天的吃喝拉撒就占用了大半精力，所以事先得有计划性地区分好。没耐心、脾气暴躁、不了解孩子、不爱学习的这类妈妈不适合辞职回家。
本报记者 汪兰平
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